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Carreras en FRR

Niña con síndrome de Down usando una computadora con un profesor sentado a su lado.
Borde de fotos floral

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Ofrecemos salarios competitivos, beneficios y tenemos clientes maravillosos para los que puede trabajar! Le ayudaremos a encontrar un cliente que encaje con su horario, personalidad y experiencia. ¿Tiene preguntas? ¡Siga leyendo para aprender más!

¿Qué es un DSP?

DSP significa soporte directo prefesional. Los DSPs brindan atención personalizada a clientes con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Este rol implica cuidar a un cliente de forma individual en su hogar y también puede incluir llevarlo a la comunidad para aprender habilidades y socializar. Esta función varía según el cliente, pero puede implicar la enseñanza de habilidades de vida independiente, como el cuidado personal, el manejo del comportamiento, la elaboración de presupuestos, la cocina, las compras y la limpieza, así como ayudar a los clientes a lograr sus objetivos. Family Relief Resources no es una instalación física: el 100% de las actividades se realizan en la comunidad o en el hogar de un cliente.

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El personal puede elegir con cuántos clientes trabajar y puede colaborar con las familias para crear un horario semanal. Necesitamos trabajadores de apoyo entusiastas, pacientes, afectuosos, creativos y confiables que estén listos para marcar la diferencia e integrarse en la familia de sus clientes con amor y amabilidad.

Beneficios

  • Pago inicial de $ 23- $ 25 por hora

  • Aumentos anuales

  • Política generosa de horas extras

  • Educación continua pagada

  • Membresía gratuita al gimnasio

  • Paga por feriados

  • Tiempo libre remunerado (PTO) hasta 40 horas a tiempo parcial y 80 horas a tiempo completo.

  • Prestaciones médicas (a tiempo completo)

  • Planes de jubilación 401k con hasta un 5 % de aportación de la empresa (a tiempo completo, tras un año de trabajo).

Requisitos de trabajo

  • 18 años o más.

  • Pasar una verificación de antecedentes penales.

  • Certificado de Primeros Auxilios (dentro de los 3 meses posteriores a la contratación).

  • Cursos de capacitación en línea requeridos por el estado y educación adicional.

  • Poseer un teléfono inteligente.

  • Documentando. Debe mantener notas de progreso específicas semanalmente.

  • Fiabilidad. Debido a que Family Relief Resources no es una instalación, necesitamos empleados confiables que puedan trabajar de forma independiente, presentarse a sus turnos y ser un excelente comunicador con las familias de sus clientes y con nuestra agencia.

  • Paciente, Amable y Positivo. Ayudar a las personas con discapacidades requiere una persona que pueda ser paciente en todas las situaciones, mostrar amabilidad y tener una actitud positiva hacia el cliente y otros miembros de la familia del cliente, incluso en situaciones difíciles.

  • Flexibilidad. Ser capaz de adaptarse a diferentes tipos de personalidades y discapacidades del día a día.

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